СОВРЕМЕННЫЙ ОПЫТ ЮРИДИЧЕСКОГО АУТСОРСИНГА

  Московская коллегия юристов уделяет особое внимание развитию практики, связанной с абонентским обслуживанием субъектов предпринимательской деятельности. В современном мире ни один коммерческий бизнес-проект не способен активно развиваться без постоянной юридической поддержки. Особенно актуально это для России с ее сложным правовым полем, агрессивным поведением контрольных и надзорных органов, динамичным законодательством.

  Как правило, предприятия решают эту проблему различными методами: принимают в штат юристов, создают юридические отделы или, как принято на Западе, отдают на аутсорсинг юридическим компаниям необходимой компетенции. Еще около 20 лет назад в юридической практике западных стран считалось, что формирование своего внутреннего юридического отдела позволит обеспечить надлежащий контроль за поведением юриста и качеством его работы.

 Однако, сформировавшийся опыт юридического обслуживания компаний, а также последние экономические исследования в ведущих бизнес-школах США и Великобритании (Университет Беркли, Университет Бирмингема) показали, что эта стратегия не является бесспорной. В частности исследования проведенные в начале 2000-х гг. США, показали, что для мелкого и среднего бизнеса, не имеющего возможности содержать большие юридические отделы (как у крупных корпораций) более выгодным, с точки зрения эффективности вложения средств является сотрудничество в рамках воздмездных договоров абонентского обслуживания с профессиональными юридическими компаниями. Упомянутые выше исследования показали, что юридические фирмы справляются со своими обязанностями лучше, чем юридические отделы компаний с оборотом до 120 млн. долларов в год.

  Ученые связали этот факт с большим опытом практической деятельности у юридических компаний, а также с осознанием необходимости более эффективной работы из-за возможности расторжения договора с заказчиком юридических услуг. Исследования проведенные в Великобритании в-последствии показали, что юридические компании, работающие на постоянной основе в рамках долгосрочного договора обслуживания, работают более эффективно, чем при разовых обращениях.

  Данный факт объясняется стремлением удержать постоянных клиентов, а также с тем, что при тесном сотрудничестве исполнитель обладает более широким доступом к приватной информации заказчика, чем компания, привлеченная для оказания разовых юридических услуг, что позволяет более четко построить стратегию защиты интересов клиента. Очевидно, что исследования, проводимые в западных странах с их устоявшейся корпоративной культурой и развитой экономикой, а также стабильным правовым полем, имеют мало общего с ситуацией, в рамках которой приходится работать нашим предпринимателям, однако некоторые выводы, на наш взгляд будут верными и при работе в России.

  ПОЧЕМУ ЭТО ВЫГОДНО? В частности, справедлив вывод о том, что сотрудничество в рамках договора абонентского юридического сопровождения с юридической фирмой более выгоден для заказчика, чем содержание юридического отдела. Отметим, что при заключении договора юридического обслуживания с Московской коллегией юристов вы получаете следующие очевидные преимущества: Мы являемся самостоятельным юридическим лицом и несем ответственность по договору оказания юридических услуг в полном объеме на основании Гражданского Кодекса, в отличие от работников, которые отвечают за причиненные убытки по Трудовому Кодексу в пределах своей зарплаты Отпадает необходимость содержать нескольких разнопрофильных высокооплачиваемых юристов, выполнение конкретной поставленной Вами задачи будет поручено сотруднику нужного профиля и уровня компетенции.

 Вы платите фиксированную сумму в рамках договора, а получаете доступ к любым услугам и консультациям наших специалистов в рамках заключенного контракта. При этом Вы вольны сами распоряжаться временем наших сотрудников. Мы берем на себя курьерское, секретарское и бухгалтерское сопровождение нашей работы. Вы освобождаетесь от необходимости оборудовать и содержать рабочее место для юридического отдела, что немаловажно при высоких арендных ставках в бизнес-центрах столицы, или можете использовать его для набора дополнительного персонала без сопутствующего расширению переезда.

  Стоимость наших услуг, даже при заказе пакета комплексного правового сопровождения "VIP-партнер", значительно меньше* средних расходов компании на содержание юридического отдела, состоящего из двух квалифицированных юристов (*учитывается расходы среднестатистической компании на з/п юристов, отчисления в фонды, арендная плата, возврат НДС, без учета соц. пакетов и иных льгот, предоставляемых высококвалифицированным сотрудникам) Стоит также сделать еще одно небольшое замечание. Для любой отрасли справедливо утверждение, что профессионалы стоят дорого.

  В случае, если юрист, который пришел устраиваться к Вам на работу, просит денег меньше, чем уровень зарплаты юриста в крупной консалтинговой фирме, это, скорее всего, связано с уровнем компетенции специалиста, а как следствие с качеством юридических услуг, которые может Вам оказать такой юрист.

 При этом излишним является упоминание о том, что даже одна единственная ошибка или небрежность Вашего штатного юриста может причинить Вам колоссальные убытки, а в некоторых случаях стоить бизнеса, если не говорить о более тяжелых последствиях. Но даже в этом случае, Вы обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым, даже совершившего фатальную ошибку юриста, Вы сможете уволить только с предупреждением за три месяца и с выплатой компенсации.

 Специалисты в рамках договора абонентского юридического обслуживания организаций готовы взять на себя обеспечение договорной и претензионной работы в Вашей компании: оказывать правовую поддержку трудовых процессов, оказывать юридическую поддержку Вашей бухгалтерии и другим отделам, взаимодействовать от Вашего имени с государственными органами, представлять интересы Вашего бизнеса в судах различных инстанций, а также оказывать множество других необходимых Вашему бизнесу юридических услуг.